打造“匠心建工”人才品牌 助推企業(yè)高質(zhì)發(fā)展
發(fā)布時間:2022/2/22 13:58:50 瀏覽次數(shù):2422 來源: 建工集團 秦浩文
隨著建工集團聚力打造“匠心建工”人才工作品牌,不斷加大職工教育培養(yǎng)工作的力度,建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化基地秉持加大企業(yè)人才儲備、堅持文化導(dǎo)向為主、管教并重的原則,精心培植知識多元化、崗位復(fù)合化的人才梯隊,不斷提升職工的綜合素質(zhì)。
“師帶徒”是人才隊伍培養(yǎng)的重要一環(huán),通過師徒結(jié)對,開展“師帶徒”活動,師徒在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,對圖紙疑問處、混凝土質(zhì)量、鋼筋下料長度等方面共同研討復(fù)核,互改互評,立足崗位成才,充分調(diào)動職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的工作熱情。定期組織一線經(jīng)驗豐富的老職工和青年職工進行互幫互助,從專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等方面互相探討,通過理論和實踐的深度融合,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。把生產(chǎn)一線和部門銜接起來,逐步從技術(shù)向運營管理、經(jīng)營發(fā)展方面擴展,從而使職工的學(xué)習(xí)知識范圍增大,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到快速提升,實現(xiàn)職工向一專多能,一崗多藝的復(fù)合型人才轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)企業(yè)與職工的共同提高、共同進步。
“匠心建工”人才工作的實施,全面提高了職工的技能和管理水平,加速培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、技能精湛的技術(shù)能手和管理人才。下一步,建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化基地將運用現(xiàn)代媒介平臺,以各類形式將“師帶徒”不斷延伸拓展,努力打造人才培養(yǎng)階梯工程,做好企業(yè)快速發(fā)展的助力器。