市紀委監(jiān)委派駐第二十一紀檢監(jiān)察組調研建工集團招投標采購工作
發(fā)布時間：2022/8/20 11:54:42 瀏覽次數：3995 來源： 建工集團 徐凱、陶名鋼
8月19日上午，市紀委監(jiān)委派駐第二十一紀檢監(jiān)察組組長張海一行赴建工集團調研招投標采購工作。建工集團領導班子成員、相關部室負責人參加調研。
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建工集團招投標工作分管領導圍繞今年以來公司招投標工作主要成績、問題整改情況、目前面臨的困難及下一步工作計劃做了詳細匯報。權屬企業(yè)鵬程商業(yè)負責人匯報了上半年材料采購基本情況、主要工作成績及業(yè)務盈利情況，并重點介紹了上半年公司承接的方艙醫(yī)院和健康驛站兩個項目的材料采購情況。
張海組長對建工集團上一階段的招投標采購工作給予了肯定，并對下階段工作提出具體要求：一是要持續(xù)優(yōu)化招標管理制度，積極主動作為。在不違反相關規(guī)定的原則下，因地制宜，盡快摸索出一套切實可靠，具有建工特色的招標采購管理辦法。二是要科學使用優(yōu)質分包商。建立高效的分包商準入、退出評價機制，堅持動態(tài)管理、擇優(yōu)使用。對那些“打不了硬仗只會打嘴仗”、不專心搞工程只專心搞關系的低能低效分包商，必須及時清理出庫。三是要堅定發(fā)展自信，以城建控股集團內業(yè)務為基，主動尋求外部發(fā)展，要進一步擴大營收，壓低風險，保證盈利能力，為城建控股集團提供穩(wěn)定的現金流。四是要堅持人才強企，強化青年人才的培養(yǎng)。企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭，作為一個依靠工程施工立足的企業(yè)，人才選拔不光要注重人才“說”的能力，更要把“做”放在人才考察的首位，注重人才在一線的“強身健體”。
下一步，建工集團將加快落實張海組長要求，強化經營層責任落實，科學謀劃，精準發(fā)力，多舉措規(guī)范招投標采購工作，確保全年經營目標順利完成。
