建工集團開展年終摸底調研工作
發(fā)布時間：2018/1/16 8:20:33 瀏覽次數：1495 來源： 建工集團 董舒
新年伊始，為全面了解各板塊業(yè)務發(fā)展實情，摸清權屬企業(yè)運作經營情況，建工集團新一屆領導班子對各權屬公司開展了為期一周的調研摸查工作，集團各部室負責人及三級公司主要負責人陪同調研。
建工集團總經理倪堅詳細了解各權屬企業(yè)的經營現(xiàn)狀、年度目標完成情況及發(fā)展中的問題與困難，根據不同板塊的業(yè)務特點，對2018年發(fā)展規(guī)劃作出具體部署，并提出新的工作要求和標準。建工集團各部室主要負責人就條線業(yè)務工作提出建議，并實地指導相關工作。
倪堅總經理強調,一是各權屬企業(yè)要全面落實城建控股集團的戰(zhàn)略部署，承擔起板塊業(yè)務主體責任，充分發(fā)揮主觀能動性，快速推進企業(yè)向重經營、重質量、重效益轉變；二是要認清發(fā)展形勢和自身不足，努力突破瓶頸，加強內部管控，加大外拓市場力度。三是要立足優(yōu)勢資源，搶抓戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展契機，推動特色板塊業(yè)務做實做強，匯聚創(chuàng)新資源要素，努力實現(xiàn)建筑產業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。四是要狠抓安全生產和信訪穩(wěn)定，守住安全穩(wěn)定底線，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。五是要抓好隊伍和企業(yè)文化建設，努力培養(yǎng)和集聚高素質專業(yè)化人才隊伍，打造特色鮮明的企業(yè)文化。
