商業(yè)資產(chǎn)事業(yè)部召開11月份目標(biāo)推進(jìn)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2018/11/6 11:05:44 瀏覽次數(shù)：1540 來源： 商業(yè)資產(chǎn)事業(yè)部 韓婧
11月4日下午，商業(yè)資產(chǎn)事業(yè)部召開11月份目標(biāo)推進(jìn)會(huì)，會(huì)議由汪廣漢部長(zhǎng)主持，商業(yè)資產(chǎn)事業(yè)部全體、權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子參加會(huì)議。
會(huì)上，各權(quán)屬企業(yè)著重匯報(bào)了11、12月份對(duì)標(biāo)找差、完成全年目標(biāo)任務(wù)的具體落地措施。財(cái)務(wù)中心匯報(bào)了事業(yè)部1-10月份目標(biāo)任務(wù)完成情況以及下一步財(cái)務(wù)工作的注意事項(xiàng)。商業(yè)資產(chǎn)事業(yè)部尤作洲部長(zhǎng)助理對(duì)各企業(yè)財(cái)務(wù)工作、營(yíng)銷措施等方面做了點(diǎn)評(píng)發(fā)言，并要求各企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收賬款、經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流、供應(yīng)商貨款以及資產(chǎn)管理等方面的工作。
最后，汪廣漢部長(zhǎng)布置了商業(yè)資產(chǎn)事業(yè)部2018年最后兩個(gè)月的工作任務(wù)：1.大干四季度，各企業(yè)對(duì)標(biāo)找差，制定措施，將目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化，責(zé)任到人；2.開展清產(chǎn)核資工作，各企業(yè)在12月底前完成存貨盤點(diǎn)；3.進(jìn)一步調(diào)整價(jià)格體系，在目前入住率較低的情況下利用價(jià)格杠桿調(diào)整營(yíng)收；4.加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，各企業(yè)在考核中強(qiáng)化人工成本、能源成本等項(xiàng)目；5.加強(qiáng)招商引資工作，各企業(yè)要高度重視，將任務(wù)落實(shí)到人，積極推進(jìn)各項(xiàng)招商任務(wù)；6.加強(qiáng)與國(guó)際酒店聯(lián)盟互動(dòng)，利用其平臺(tái)對(duì)酒店板塊工作進(jìn)行指導(dǎo)和支持；7.組織人事工作，在年底前完成各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和配備工作；8.集中采購工作，繼續(xù)增加集中采購品種，利用金陵平臺(tái)進(jìn)一步節(jié)約成本；9.深化改革工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，部門職能向放管服轉(zhuǎn)變，制定薪酬體系改革方案；10.黨建廉政建設(shè)，進(jìn)一步找差距補(bǔ)短板，將工作做細(xì)做實(shí)；11.加強(qiáng)信息宣傳工作，要求各企業(yè)注重平時(shí)信息素材的積累和上報(bào)的及時(shí)性；12.開展人才梯隊(duì)建設(shè)，將定崗定編工作進(jìn)一步做實(shí)，建立人才晉升制度和流程；13.進(jìn)一步嚴(yán)格工作流程，加強(qiáng)制度建設(shè)，重大事項(xiàng)要通過集體決策；14.制定三年規(guī)劃具體落實(shí)措施，擴(kuò)大事業(yè)部生態(tài)圈范圍，做出有品位的企業(yè)；15.要求各企業(yè)11月底完成編制2019年全面預(yù)算；16.安全生產(chǎn)工作，各企業(yè)要高度重視、壓實(shí)責(zé)任，酒店場(chǎng)館的消防驗(yàn)收工作要倒排工期節(jié)點(diǎn)，務(wù)必在計(jì)劃期限內(nèi)完成驗(yàn)收工作。
