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嚴(yán)守選人用人程序 強(qiáng)化任前廉政談話

發(fā)布時(shí)間:2020/9/5 15:25:01    瀏覽次數(shù):3397    來(lái)源: 建工集團(tuán) 涂瑞

近日,建工集團(tuán)組織開(kāi)展了新任職干部任前廉政談話活動(dòng),強(qiáng)化干部任前廉政教育和廉潔提醒。任前廉政談話既是干部選拔要求的必要程序,也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的一項(xiàng)重要內(nèi)容,體現(xiàn)了黨組織對(duì)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。8月31日,建工集團(tuán)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記對(duì)新任職干部進(jìn)行了任前集體廉政談話。

建工集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記強(qiáng)調(diào)新任職干部走向新的崗位,要牢記:一要心懷感恩之心。不忘組織的關(guān)心和培養(yǎng)。二要講政治守規(guī)矩。牢記“四個(gè)意識(shí)”,抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。三要常補(bǔ)精神之鈣。讀原著悟原文,講原則守初心。四要崇尚實(shí)干擔(dān)當(dāng)。牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實(shí)履職盡責(zé)。五要嚴(yán)守紀(jì)律底線。以案為鑒,警惕小事犯錯(cuò),從工作點(diǎn)滴中抬高底線。

最后,建工集團(tuán)黨委書(shū)記要求新任職干部要珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),在更重要更全面的崗位上會(huì)擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)。同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)廉潔從業(yè)牢記三句話:“若要人不知,除非己莫為;伸手必被捉;查實(shí)必嚴(yán)懲?!辈粌H要加強(qiáng)對(duì)自身的約束,而且要嚴(yán)格要求身邊人、周邊人,要時(shí)刻牢記廉潔自律,為企業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境帶好頭,做好表率。

新任職干部們紛紛表示,將不負(fù)組織的培養(yǎng)和信任,牢記初心使命,廉潔從業(yè),履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé),積極為建工集團(tuán)的高質(zhì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。