集團第二批總部調訓工作正式啟動
發(fā)布時間：2021/3/31 11:29:43 瀏覽次數(shù)：4578 來源： 集團人力資源部 郭家宏
3月30日下午，集團召開第二批總部調訓工作動員部署會，集團黨委副書記劉順學出席會議并做動員部署，集團相關調訓部門、調訓員工參加會議。
員工調訓是集團加快人才培養(yǎng)，推選各單位具備培養(yǎng)潛力的員工到集團“跟班鍛煉”的一項創(chuàng)新工作。主要通過“以工代訓”的方式，培養(yǎng)和挖掘儲備較高潛力人才，充實人才梯隊力量。本期調訓共有來自金海岸、市政公用、潤科集團、建工集團、蒼梧房開5家單位的9名員工進入集團總部調訓。
劉順學副書記在動員講話中指出，調訓人員要珍惜機會，在新崗位拔高新站位、展現(xiàn)新作為、苦練新本領、樹立新形象、錘煉新作風，主動發(fā)揮好連接總部與二級公司的橋梁紐帶作用，把基層的一手信息帶上來，把調訓的收獲帶回去，在崗位實際和業(yè)務實踐中，做出成績、干出樣子。他強調，集團各部門要高度重視集團調訓工作的重要意義，對調訓人員充分信任、搭好臺子、多壓擔子、加強管理，結合調訓人員專業(yè)特長和優(yōu)勢大膽使用、嚴管厚愛，加大培養(yǎng)力度，幫助員工快速成長,為充實集團人才梯隊建設打下堅實基礎。
